“一一三四”党建工作机制助推党建与事业发展“一融双高”

——经济与管理学院专职组织员导航站建设经验

经济与管理学院专职组织员导航站建设两年来，始终围绕“推动组织发展提质增效、实现党建工作与事业发展一融双高”这一核心目标，以构建科学化、系统化的党员多层次教育培训体系为关键，深化党建引领，助力人才培养质量提升。在此期间，创新构建“一条主线”“一个统领”“三重突破”“四项举措”的“一一三四”党建工作机制，全面提升党建工作效能，推动基层党组织构建高质量党建工作格局，打造高素质党员队伍。

一、紧扣“一条主线”，强化政治引领，筑牢思想根基

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大、二十届二中和三中全会精神为主线，深入学习习近平总书记视察天津重要讲话精神，落实学校“先锋计划”各项任务。学校第四次党代会闭幕后，组织基层党组织书记第一时间面向师生开展宣讲。通过落实党委理论学习中心组学习、专题读书班、党支部“三会一课”、集中学习、党日活动等制度，结合党课、团课，强化政治与思想引领，利用好“学习强国”、青年大学习、院网站双创平台等线上学习平台，提升学习效果。

二、锚定“一个统领”，聚焦“一融双高”，深耕组织发展

（一）优化组织发展流程

将组织发展工作作为入党积极分子、发展对象培训的落脚点，以及党员教育的起点。明确党支部书记在组织发展中的第一责任人职责，组织开展党支部书记培训，提升工作规范性。加强入党积极分子、拟发展对象政治理论考核力度，把好党员发展“入口关”。多维度施策推进教师党员发展工作，通过建立联动谈话机制，增强非党员教师向党组织靠拢的思想自觉和行动自觉。导航站创建以来，发展两名教工党员，其中1名高知人员，此外，还确定高知发展对象1名。

（二）推动党建业务融合

将党建工作与学科建设、教育教学、学生培养、管理服务体系贯通，各党支部在专业建设中发挥积极作用，组织开展研讨与学习，落实党的教育方针，完善人才培养方案，加强教学组织建设与质量保障。通过实施“三金工程”“七大行动计划”，加强师德师风建设，加强实习实践平台建设，深化校企合作，提升就业质量。开展“青蓝工程”师徒结对活动，编印《引路人》《说说我的导师》成果册，记录师生交流点滴故事。

三、抓实“三重突破”，激活创新动能，赋能发展质效

（一）在党建品牌创建上抓创新求突破

开展“支部树品牌”活动，在院级党建工作案例评选、创最佳党日活动创建培育、样板支部培育创建过程中，指导党支部凝练工作特色，打造党支部品牌活动。编印《经济与管理学院党支部优秀党建工作案例汇编》，以党支部书记例会、支委培训为载体，组织开展党建工作优秀案例分享、样板支部示范交流、近期重点工作汇报及工作经验交流。

（二）在院党校培训上抓创新求突破

依托学院二级党校探索实施理论教学、实践教育、网络教育、自我教育“四维一体”学习教育模式。理论教学方面，通过讲座、观影、翻转课堂、主题思维导图设计等多种形式开展，始终把党的创新理论武装作为铸魂育人的首要任务。同时将学院党委委员、纪委委员、专职组织员、辅导员、退休老党员、优秀党员以及马克思主义学院“党员说”成员纳入专题讲座师资库。实践教育方面，包括交流研讨、红色基地参观、主题调研、主题宣讲、党的理论知识竞赛、朗诵比赛、志愿服务、结对帮扶、微党课视频评选等形式，打造“行走的红色课堂”，组织师生开展各类实践活动。网络教育方面，通过“学习强国”学习平台、学院网站双创平台、“经彩飞扬”微信公众号、“经彩飞扬辅导员工作室”等平台，打造立体交互式党员学习教育模式。自我教育方面，推行“学习、实践活动积分制”，每学期教育对象按规定完成一定数量的学习及实践活动，进行积分记录，鼓励自主选学、读书分享、课题研究等学习实践活动。

在院党校组织管理方面，不断加强党建共建交流，积极与兄弟院校、企业、社区建立党建共建关系，鼓励师生党支部联合开展活动；实行项目化运作，在入党积极分子、发展对象、预备党员培训中组织各小组设计开展志愿服务项目，把志愿服务作为牢记初心使命的重要载体。

（三）在活动联心上抓创新求突破

积极开展党的理论知识竞赛、朗诵比赛、文化展演等活动，激发入党积极分子和党员的爱党爱国热情，坚定理想信念。充分发挥学生社团作用，形成先进促学、青年互学局面。将理想信念与心理健康、生命成长教育融合，在管理服务中关注党员学习生活，做到严格又有温度，让党员充分感受到组织关怀。

四、推进“四项举措”，压实党建责任，锻造坚固堡垒

（一）建强政治引领制度

紧密结合《中国共产党党员教育管理工作条例》，扎实开展各类主题教育。修订《经济与管理学院入党积极分子和发展对象推优工作细则》，加强入党积极分子队伍建设。

（二）优化教育培训制度

推进党员学习教育制度体系建设。制定实施方案与指导大纲汇编，形成以二级党校为主要载体、党支部为基本单位、解决问题发挥作用为目标的党员学习教育新局面。

（三）完善资源保障制度

搭建立体化资源支持平台，建立学习资源动态更新机制。依托双创平台整合优质党课视频、党建工作优秀案例、典型经验等数字化资源，线下打造党建活动室，建立书籍期刊定期配发、优秀影片定期展播等保障机制。

（四）强化责任落实制度

明确党支部书记责任，将党员理论学习、教育培训、党支部“三会一课”、组织发展等工作作为全面从严治党主体责任考核的重要内容，强化各项制度落实与反馈。

建设过程中，组织员导航站负责人张一同志获得天津科技大学首届专职组织员素质能力“大比武”三等奖、“天津科技大学优秀党务工作者”、校级“三全育人”工作优秀案例三等奖等荣誉。

两年来，经济与管理学院专职组织员导航站通过政治引领与制度创新双轮驱动、品牌创建与教育培训协同发力，实现了基层组织力与事业发展活力的同步跃升。未来，导航站将不断优化工作机制，巩固拓展“一融双高”成果，让党建引领成为推动学院及学校事业高质量发展的红色引擎，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量！